模具企業設計部門（mén）的設計框架簡介
2.4.1設計部門的設計（jì）框架
設計部門的設計框架大體上可分為以下幾種類型
①3D設計、2D設計分兩大組的模具設計框架。這種框架會導致設計人員有的會3D設計（jì）不會2D設計,有的會（huì）2D設計不（bú）會3D設計。在3D造型轉2D圖形（xíng）過程中,3D設計如有問題存在,2D設（shè）計（jì）人員發現不了問題存在,因此,這個框架相對來說出錯率也高些。如果既會3D設（shè）計又會2D設計,知識麵較全麵（miàn）,如有問題存在,就會及時發現,馬上糾（jiū）正（zhèng）。如果（guǒ）有的零件沒有3D造型,其2D工程圖就沒有材料清單。有的企業的材料清單由3D造型的設計師完成,這樣可彌補清單出（chū）錯。由於設計（jì）者的知識（shí）局（jú）限性,所設計的模具很有可能達不到設計要求,會影（yǐng）響模具質量;不利於企業設計能力水平的整體提高和人才培養。這種框架（jià）8注塑模具設計與製造教程
②3D設計為主、2D設計為輔的模具設計框架。先用3D模具進行結構設計,然後再轉需（xū）要團隊有多個強有力的結構工程師把關才行。為2D圖樣。3D設（shè）計與2D設計（jì）分開（kāi）為兩大組,完成設計任務。此（cǐ）框架是2D圖樣（yàng）為參考、3D設計為（wéi）主的加工手（shǒu）段。如果模具結（jié）構設計方案更改較大,浪費時間就多,就會影響模具③2D設計為主、3D設計為輔的模具（jù）設框架。此（cǐ）框架是以2D圖樣為主,3D設計（jì）與2D設計分開為兩大組,完成設計任務的。先（xiān）畫好（hǎo）簡便的結構圖,讓客戶認可,再進行模具交貨周期結構的3D設計,然後再轉為2D圖。設計方案如果有重大更改,可避免浪費時間。該框（kuàng）架
④設（shè）計師單獨設計模具的框架,3D設計與2D設計一手完成,適用於不很複雜（zá）的模具,的特點是按零件圖生產,可實現零（líng）件化生產。
⑤水平較高的（de）模具結構工程師為主的設計框架。先由結構工程師構思（sī）好模（mó）具主體結構出錯概率小,責任到人,便於績效考核（hé）
(2D結構草圖或是3D造型（xíng）)和（hé）模具的基本尺寸,再由（yóu）設（shè）計師進行（háng）分模設計和成型（xíng）零件設計及附件、配件設計。這種方法是在3D設計軟件技術支持下（xià）,多人(包括2D設（shè）計)協同完成一副模具的設計（jì）工作。根據設計師水平安排設計任務,它可以極大提高設計（jì）效率,充分利（lì）用技術資源,發（fā）揮骨幹和團隊的作用,更適（shì）用於大（dà）型複雜、設計時間（jiān）緊迫的情況,而且有利於（yú）第二梯隊人才（cái）的培養
⑥采用專用的3D設計軟件（jiàn）,無2D圖樣,達到無紙化生產(國內很少有一個企業能達到這個要求,這需（xū）要尺寸標注在3D圖中,並有一係列標準保證,標準化工作要做好)。綜上所述的六個（gè）設計（jì）框架的類型（xíng）,企業可根據具體情（qíng）況和體係不同而（ér）設置（zhì）和實施。筆（bǐ）者認為如果模具較（jiào）小且簡單,3D造（zào）型、2D工程（chéng）圖就可以（yǐ）由設計師一個人承擔,能發揮個人主觀能動性,同時便於績（jì）效考核。位優秀的模具設計師需具備豐富（fù）的知識和（hé）模具結構設計能力,既會應用UG軟件進行3D造型,又用 AutoCAD畫2D工程圖。所以,最好將既會（huì）3D造型又會畫2D圖的（de）模具設（shè）計人員組成團隊,這樣的設計框架最好;模具結構（gòu）設計師先做好主體結構設計,經評審（shěn）通過後由組長(3D造型（xíng）與（yǔ）2D畫圖為一組)負責（zé）安排設計模具。這（zhè）樣做也有利於第二（èr）梯隊的設計人員培養（yǎng）,使（shǐ）設計人員先從（cóng）3D造（zào）型轉2D畫工程圖開始,然後逐漸學會3D造型。特別是對於較為複雜的大型模具來說,結構繁（fán）鎖,設計的工作量大;技術含量不高的輔助設計,可由工作年限較短、經驗不（bú）足（zú）的設計人員做,如零件號刻字、標準件、結構（gòu）件等。與此（cǐ）同時讓設計經驗不足的人員,邊設計邊先熟悉模具結構和（hé）設計標準,這樣有（yǒu）利於高設計能力,避免或減少設計出錯。如（rú）果根據個人（rén）特長,把3D造型、畫2D工程圖分為兩大組的框（kuàng）架,也可以。但不要開始就把（bǎ）設計人員分為3D造型設計、畫2D工程圖兩個組學習培養。這樣的（de）設計（jì）人員就會成為單項能力的設計師,或者可以說是“設計（jì）工（gōng）具”。這樣的框（kuàng）架肯定不利於（yú）企業（yè）設計能力的提升
2.4.2設計部（bù）門的人員組成（chéng）
設（shè）計部門由以下人員組成（chéng）:部門負責人、塑件形狀結構分析工程師、模具結構工程師、
設計評審工程師、澆注係統模流分析師（shī）、工藝師(電（diàn）極圖樣、零件加工的工藝編製)、3D造
型設計師（shī）、2D設計（jì）師（shī）、專職的文控人員(收發文件、資料、整理、保管、技術檔案管理
等)等
設（shè）計部門的崗位要根（gēn）據企業的規模（mó）,具體的實（shí）際（jì）情況而定,有（yǒu）的較小的企業兼職較多。
設計（jì）師人員的多少要同企業（yè）接單情況、設計師的（de）能力、模具類型及複雜程度、模具製造周期
和設計任務緊鬆、企業文化、績效考核有關（guān）,根據各企業的具體情況而定（dìng）。

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